TrackerHero we Setlary Malaysia MesraHR arkaly gazanylan zähmet hakyna elýeterliligi birleşdirmek üçin özara düşünişmek hakynda ähtnama gol çekdiler
KUALA-LUMPUR, MALAIZIÝA — 27 AWGUST 2026 — TrackerHero we Setlary Malaysia, işgärleri we zähmet hakyny dolandyrmak üçin birleşdirilen sanly çözgütleri hödürlemek boýunça hyzmatdaşlygyny güýçlendirip, 2026-njy ýyldaky Milli Innowasiýa we Kommersiýalaşdyryş Sergisinde (NICE) Özara Düşünişmek Memorandumyna (MoU) gol çekdiler.
Kuala-Lumpur Kongres merkezinde (KLCC) geçirilen memorandumyň resmileşdirilmegine şaýatlyk edenler: YB Datuk Chang Lih Kang, Ylym, Tehnologiýa we Innowasiýa ministri (MOSTI).
Bu hyzmatdaşlygyň üsti bilen, MesraGaji, Gazançly Zähmet Hakyna Giriş (EWA) çözgüdi, şu aşakdakylar bilen birleşdirildi: MesraHR platforma. Bu integrasiýa işgärlere gazanan zähmet haklarynyň bir bölegine adatdaky aýlyk gününden öň elýeterlilik bermek üçin sanly gatnaşyk we zähmet haky maglumatlaryny birleşdirýär, şol bir wagtyň özünde iş berijilere zähmet haky bilen baglanyşykly prosesleri ýeňilleşdirmäge kömek edýär.
Işgärler maglumatlaryny Gazanylan Zähmet Hakyna Elýeterlilik bilen birleşdirmek
Adaty zähmet haky prosesleri köplenç kesgitlenen töleg döwürleri esasynda işleýär. Işgärler aýyň dowamynda işleýärler we zähmet haklaryny öňünden kesgitlenen tertip boýunça alýarlar.
Gazanylan Zähmet Hakyna Elýeterlilik (EWA) işgärlere gazanan zähmet haklarynyň bir bölegine adatdaky aýlyk gününden öň elýeterlilik bermek arkaly has çeýe çemeleşmäni üpjün edýär. Bu modeliň netijeli işlemegi üçin takyk we öz wagtynda berilýän işgärler we zähmet haky maglumatlary zerurdyr.
Integrasiýasy THPatrol-yň MesraHR we MesraGaji bilen has baglanyşykly sanly ekosistemany, esasanam howpsuzlyk operasiýalary üçin döredýär. THPatrol iş berijilere howpsuzlyk işgärleriniň gatnaşygyny we işjeňligini ýerinde gözegçilik etmäge mümkinçilik berýär, zähmet hakyny hasaplamak üçin MesraHR bilen utgaşdyrylyp bilinýän has takyk gatnaşyk maglumatlaryny üpjün edýär.
Işgärleriň gatnaşyk maglumatlary zähmet haky maglumatlary bilen birleşdirilende, MesraHR has netijeli zähmet haky hasaplamasyny goldap biler, şol bir wagtyň özünde MesraGaji hukukly işgärlere gazanan zähmet haklaryny aýlyk gününden öň almaga mümkinçilik berýär.
Bu bolsa aşakdakylaryň arasynda baglanyşykly akymy döredýär: iş ýerindäki gatnaşyklara gözegçilik, zähmet hakyny hasaplamak we gazanylan zähmet hakyna elýeterlilik, bu funksiýalary aýry-aýry dolandyrmak zerurlygyny azaldýar.
Iş berijiler gatnaşyklary, zähmet hakyny we işgärleriň maliýe elýeterliligini aýry-aýry prosesler hökmünde görmegiň ýerine, olary has baglanyşykly we aç-açan sanly ekosistema arkaly dolandyryp bilerler.
Bu utgaşyklyk işgärler üçin nämäni aňladýar
Işgärler üçin bu utgaşyklyk eýýäm gazanan zähmet haklaryna elýeterlilikde has uly çeýeligi üpjün edýär.
Bu, maliýe zerurlyklary hemişe kesgitli aýlyk tertibine laýyk gelmeýän işgärler üçin has-da peýdaly bolup biler. Integrirlenen ulgam arkaly, hukukly işgärler tassyklanan gatnaşyklara we zähmet haky maglumatlaryna esaslanyp, gazanan zähmet haklaryna elýeterlilik alyp bilerler, şol bir wagtyň özünde iş berijiniň bar bolan zähmet haky düzümi üýtgewsiz galýar.
Bu çözgüt, guramanyň kadaly zähmet haky siklini üýtgetmän, işgärlere gazanan girdejileri babatynda has köp gözegçilik we çeýelik bermek üçin döredildi.
Integrasiýa iş berijiler we HR toparlary üçin nämäni aňladýar
Peýdalar iş berijilere, HR toparlaryna we zähmet haky administratorlaryna hem degişlidir.
Gatnaşyk ýazgylaryny, zähmet haky hasaplamalaryny we işgär maglumatlaryny birleşdirilmedik ulgamlarda dolandyrmak goşmaça administratiw işi döredip we el bilen edilýän ýalňyşlyklaryň töwekgelçiligini artdyryp biler.
MesraGaji-niň MesraHR-a goşulmagy bilen, işgärler we zähmet haky maglumatlary has bitewi proses arkaly dolandyrylyp bilner. Bu el bilen edilýän deňeşdirmeleri azaltmaga, maglumatlaryň görünmegini gowulandyrmaga we zähmet hakyny dolandyrmagyň has netijeli bolmagyna kömek edýär.
Bu utgaşyklyk, HR toparlaryna gaýtalanýan administratiw işleri dolandyrmaga az wagt sarp edip, işgärleri dolandyrmagyň has giň ileri tutulýan ugurlaryna ünsi jemlemäge mümkinçilik berýär.
Işgärleri dolandyrmagyň has baglanyşykly tejribesi
MesraGaji bilen MesraHR-iň arasyndaky utgaşyklyk, birikdirilen sanly işgärler çözgütlerine bolan islegiň artýandygyny görkezýär.
Guramalar gatnaşyk, işgärleri dolandyrmak we zähmet hakyny tölemek üçin sanly gurallary ulanmagy dowam etdirýärkäler, bu funksiýalary utgaşdyrmak has möhüm ähmiýete eýe bolýar. Birikdirilen ulgam işgärleriň durmuş döwrüniň dürli bölekleriniň has netijeli işlemegine mümkinçilik berýär we guramalara işgärler operasiýalaryny has gowy görmäge kömek edýär.
Gazanylan zähmet hakyna elýeterliligi MesraHR platformasyna girizmek bilen, utgaşdyrylan çözgüt işgärleriň maglumatlaryny olaryň maliýe çeýeligi bilen baglanyşdyrýar we şol bir wagtyň özünde iş berijilere HR we zähmet haky proseslerini has ýönekeýleşdirmäge goldaw berýär.
Hyzmatdaşlykdan durmuşa geçirmäge çenli
NICE 2026-da özara düşünişmek hakyndaky ähtnamanyň (MoU) resmileşdirilmegi, TrackerHero we Setlary Malaysia hyzmatdaşlygynda möhüm tapgyry alamatlandyrýar.
Integrasiýa ýerine ýetirilenden soň, iki tarap hem guramalara işgärleri dolandyrmak we zähmet haklaryny hasaplamakda has baglanyşykly çemeleşmäni ulanmaga kömek etmäge ünsi jemläp bilerler. Bu çözgüt iş berijiler, HR toparlary we işgärler üçin prosesiň netijeliligini ýokarlandyrmak we gazanylan zähmet haklaryna elýeterliligi has çeýe etmek arkaly amaly baha döretmek üçin niýetlenendir.
Geljekdäki ösüşler we durmuşa geçiriş täzelikleri hyzmatdaşlyk dowam etdikçe paýlaşylar.
Işiň geljegini bilelikde gurýarys
TrackerHero we Setlary Malaysia arasyndaky hyzmatdaşlyk diňe bir resmi hyzmatdaşlyk däl, eýsem has köp manyny aňladýar. Bu, häzirki işgärleriň üýtgeýän zerurlyklaryna jogap berýän amaly tehnologiýa çözgütlerini ösdürmäge bolan umumy borçnamany görkezýär.
Gazanylan zähmet hakyna elýeterliligi sanly HR we işgärleri dolandyrmak ulgamy bilen birleşdirmek arkaly, iki tarap hem has baglanyşykly, çeýe we sanly mümkinçilikleri bolan iş ýeri ekosistemasyna goşant goşýarlar.
TrackerHero guramalaryň işgärleriň görünmegini gowulandyrmaga, zähmet hakyny tölemek proseslerini tertipleşdirmäge we işgärlere has köp maliýe çeýeligini üpjün etmäge kömek etmek üçin Setlary Malaysia we onuň hyzmatdaşlary bilen bilelikde işlemäge sabyrsyzlyk bilen garaşýar.
Biz bilelikde işiň has gowy baglanyşykly geljegini gurmagy dowam etdirýäris.
